Ubícate, wey': Fher responde a Liam Gallagher por pronosticar un 5-0 de Inglaterra sobre México  —  Localizan con vida a la nieta de Paquita la del Barrio   —  El polémico gol anulado que le dio la clasificación a CR7 y Portugal (VIDEO)  —  La historia de Julián Quiñones: Así descubrieron su talento en Colombia  —  Empresa mexicana ligada a huachibuques, en la mira de EU  —  Aumenta riesgo de brote de enfermedades en Venezuela tras terremotos: OMS  —  Venezuela cumple seis meses sin Nicolás Maduro devastada por los terremotos  —  Piden cancelar el ‘Quiere volar’ en festejos de la Selección; estos son los riesgos  —  ONU advierte que El Niño se intensificará y aumentará el riesgo de calor extremo y lluvias  —  Sheinbaum pide celebrar “con responsabilidad” en el Mundial  —  Le apostó a la selección, ganó y esto obsequió a los jugadores del Tri (Video)  —  Publica SEV lista de aceptados a la Escuela Normal Veracruzana; ingresarán 360 estudiantes  —  UV emite resultados del examen de ingreso, consúltalo aquí  —  Respalda Congreso de Veracruz impulso al emprendimiento en el sur del estado  —  Congreso de Veracruz pone fin a la bursatilización de 2008  —  ENTREGA CONGRESO A ROBERTO MORA GALLARDO LA MEDALLA AL MÉRITO AMBIENTAL 2026  —  Aprueba Congreso 211 Planes Municipales de Desarrollo  —  Incorpora Congreso el delito de acecho a legislación de Veracruz  —  Congreso prohíbe la reelección inmediata y el nepotismo electoral  —  Sheinbaum pide respeto a aficionados mexicanos tras 'serenata' a selección de Ecuador

En Veracruz, a partir de los 15 años, podría iniciarse la actividad laboral

29 junio, 2018 | Congreso

El diputado Rogelio Arturo Rodríguez García presentó una iniciativa de decreto que reforma y adiciona diversas disposiciones a la Ley de Fomento al Empleo del Estado de Veracruz con el objetivo que los jóvenes veracruzanos puedan obtener su primer empleo a partir de los 15 años.

El legislador detalló que el servicio social o las prácticas profesionales son el inicio de oportunidades, que ayudarían a frenar las estadísticas de la Organización para la Cooperación y el Desarrollo Económicos (OCDE), en la que México ocupa el cuarto lugar a nivel mundial con mayor desempleo entre la población de 15 a 24 años.

En tal razón, la iniciativa contempla que la edad mínima para que los menores puedan desempeñar una actividad laboral, sea de 15 años cumplidos y así garantizar el pleno desarrollo físico y psicológico de los menores y no frenar el inicio de su vida laboral.

Además de fomentar, dentro del sector público y privado, sin distinción de género, la contratación de jóvenes entre 15 y 29 años de edad, así como de recién egresados del nivel Medio Superior, Técnico Superior y Educación Superior del Estado.

El diputado Rodríguez García, indicó que se promoverá la creación de nuevos puestos para los jóvenes con estudios de nivel de técnico superior o de educación superior y puedan acceder a un empleo de calidad, acorde a sus perfiles.

Mientras que los jóvenes estudiantes y egresados de nivel técnico superior y de educación superior que acrediten su servicio social o sus prácticas profesionales dentro de la empresa, negocio o dependencia del sector público o privado, tendrán derecho de preferencia a un puesto de nueva creación sin distinción de género.

La iniciativa fue turnada a la Comisión Permanente de Trabajo y Previsión Social, para su análisis.